Публикувай подобна Направи VIP

Обикновена

Цена: 4 500лв.

Информация за обявата:

Уважаеми Кандидати,
Благодарим Ви за интереса, проявен към офертата за работа, публикувана от нашата агенция.
С настоящето бихме искали да Ви запознаем с технологичния и процедурен процес на работа, касаещ вашата успешна реализация, с цел гарантиране на пълна яснота и удовлетвореност на всички участващи страни:
1. ПУБЛИКУВАНЕ НА ОФЕРТА ЗА РАБОТА
Актуални или нови оферти за работа Агенцията ни получава няколко пъти седмично от наши клиенти, действащи като Агенции за подбор на персонал на територията на Холандия.
Всяка конкретна оферта е придружена с изисквания към бъдещите кандидати /обичайно свързани с компетенции, касаещи конкркетно нивото на разговорен английски език, шофьорска правоспособност и дадени професионални или лични умения, а в редки случаи има изисквания за стаж или възрастови ограничения.
Обичайно в офертата са посочени основните параметри и социални придобивки, отнасящи се за търсените кандидати:
• РАБОТНА ВРЕМЕ
Обичайно между 36-40 часа седмично, с варианти за работа по график, на смени или с фиксирано работно време. Често се предоставя опция за overtime, с по- високо заплащане – при нощен труд, работа през уикенда или извънредни часове.
• БРУТНО ЗАПЛАЩАНЕ НА ЧАС
То варира между 9-11 евро, в зависимост от самата оферта, като нетната му равностойност не се посочва, тъй като тя е променлива в зависимост от тотала на облагаемата с данъци седмична заработка.
• НАСТАНЯВАНЕ
Всички наши оферти за работа са с включена кватрира, предоставена от работодателя. В повечето случаи става въпрос за малки къщи, бунгала или други многочленни постройки.
В тях се помещават няколко човека, които се настаняват по един или двама в стая и ползват общи санитарни помещения и кухня с останалите. Къщите са обурудвани с посуда, текстил, техника и вещи от първа необходимост. За тях се заплаща, като това е уговорено да става чрез удържане на сума от брутното седмично възнаграждение, в размер между 70-90 евро / включваща режийни разходи и сметки/.
• ТРАНСПОРТ ОТ РАБОТНОТО МЯСТО ДО КВАРТИРАТА
Осигурен е от работодателя, като в някои случаи за него се заплаща на ден, а в други е за сметка на работодателя. При всички положения, изискването за шофьорска книжка е свързано с възможността да се осигурят достатъчно правоспособни водачи сред служителите, които да поемат функцията на шофьори на своите колеги. В зависимост от отдалечеността на работното място до квартирата превозните средства могат да бъдат служебен автомобил или личен велосипед.
2. КАНДИДАТСТВАНЕ ПО НАШИ ОФЕРТИ
Независимо от мястото или начина, по който сте получили информация за оферираната позиция редът, по който процедираме е следния:

2.1 ИНТЕРВЮ С КАНДИДАТИТЕ
Служител от нашия офис трябва да разговаря с вас по телефона. Така вие получавате пълната информация относно работата, която ви интересува, както и отговори на всички въпроси, възникнали в последствие. Служителят ще ви зададе няколко рутинни въпроса и ще определи нивото на разговорния ви английски език. Целта на разговора е да ви бъде изграден личен профил, с който да бъдете насочен към подходящи за вас позиции и едновременно с това нашия клиент да получи точния кандидат, съгласно изискванията си. Следващата стъпка е свързана с официално кандидатстване; по предоставен от вас адрес на електронна поща ще ви бъдат изпратени изискуемите за кандидатстване пред работодателя документи, които ще служат като официална ваша кандидатура за оферираната позиция, както и линк с пълна информация за работното място.
Важно е внимателно да се запознаете с информацията, съдържаща се в имейла ,който ще получите и да спазвате стриктно инструкциите и насоките за подготовка и попълване на документите с цялата необходима информация, като е задължително последните да бъдат предоставени в тяхната цялост.
2.2 След получаването на пълния набор от документи вие се считате за реален и потенциален кандидат и вашата информация се препраща за удобрение от работодателя. След получаването му, ние ви уведомяваме в какъв срок се очаква да се явите в офиса на холандския агент за да разпишете Договора си за започване на работа. Обичайно сроковете са кратки и поради тази причина е желателно към момента на изпращане на документите си да имате нагласата и готовността да пътувате в рамките на няколко дни.

3. ТРАНСПОРТ
На първо място е необходимо да сте уведомени, че трябва да планирате пътуването си така, че пристигането ви в офиса на агенцията да бъде в делничен ден, в рамките на работното време.
Ако се намирате на територията на Холандия – ще ви бъде изпратен линк с точния адрес на офиса, в който ще ви очакват да разпишете необходимите документи, да получите работно облекло, инструкции за работния процес, и съдействие при настаняването ви.
Ако се намирате на територията на България можете сами да организирате транспорта си по гореизложената схема или да пътувате с международен траспорт, който обслужва нашите маршрути. Такъв транспорт се организира един път седмично и обичайно заминаването е от автогара СЕРДИКА в град София с крайна дестинация офиса на Агенцията ви. Цената на билета е 130 евро.
Наш служител следи за Вашето безпроблемно и навременно пристигане!!!
Освен пари за пътуване е необходимо да имате достатъчно средсва в себе си до получаването на вашата първа заплата – през първите дни на третата работна седмица